Дина Гайзатуллина(Ашрапова) из Группы Т1 поделилась секретами успешного найма квалифицированного специалиста по GR

В России в последние годы активно развивается GR-направление. Задача GR-специалистов – выстраивание с государством коммуникаций на понятном языке, формирование обратной связи, определение формата встреч, документальное сопровождение и распространение решений, считает директор по взаимодействию с органами государственной власти Группы Т1 Дина Гайзатуллина(Ашрапова).

По ее словам, автономное GR-подразделение, прежде всего, требуется компаниям, стратегия развития которых содержит задачу выстраивания гармоничных и прозрачных отношений с органами государственной власти.

Перед началом набора персонала следует изучить компетенции, обязательные для GR-специалиста. Предпочтение отдается специалистам с опытом работы в государственных органах, знанием правил документооборота и стиля общения в данной среде. Необходимы также навыки выстраивания связей с общественностью, работы со СМИ и электронными медиа, поскольку предотвращение имиджевых рисков является ключевой компетенцией GR-специалиста. GR-специалист должен иметь устоявшиеся эффективные связи с государственными функционерами.